探亲假的证明是否需要每年都开具，取决于单位的具体规定和实际情况。

一. 探亲假证明的开具依据

• 探亲假作为职工的一项合法权益，其具体实施和证明要求通常由单位内部的规章制度或劳动合同进行约定。
• 法律法规如《职工带薪年休假条例》主要规定了年休假的相关内容，并未直接涉及探亲假的具体证明要求。

二. 单位规定与实际情况

1. 单位规定：不同单位对于探亲假证明的要求可能存在差异。有的单位可能要求职工每年提供探亲假证明，以确认其符合探亲假的条件；而有的单位则可能根据职工的档案记录或其他方式确认其探亲假资格，不要求每年都提供证明。

• 例如，某单位规定，职工需每年提交探亲假申请，并附上相关证明（如亲属关系证明、异地居住证明等），经单位审批后方可享受探亲假。

1. 实际情况：职工的个人情况也可能影响探亲假证明的开具频率。如职工的家庭成员、居住地等发生变化，可能需要重新提供证明以确认其探亲假的资格。

三. 我的观点

• 我建议职工应咨询所在单位的人事或行政部门，了解单位对于探亲假证明的具体要求。
• 如果单位要求每年都开具探亲假证明，职工应按要求提供相关证明文件。
• 如果单位没有明确要求，但职工认为有必要提供证明以确认其探亲假资格，也可以主动向单位提出申请并提交相关证明。

综上所述，探亲假的证明是否需要每年都开具，并非由法律法规直接规定，而是取决于单位的具体规定和职工的实际情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。