高龄产妇第三胎的产假天数为128天，如果难产或者属于多胎，产假还会增加。具体分析如下：

一. 高龄产妇第三胎的基础产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，对于高龄产妇第三胎的基础产假天数为98天。

二. 高龄产妇的额外产假

• 在我国，高龄产妇（35岁以上第一次妊娠的产妇）并没有特定的额外产假天数，但晚育（通常指24周岁以上生育第一胎）可以额外增加30天产假。由于问题中并未明确产妇是否属于晚育，但考虑到高龄产妇通常都满足晚育条件，因此这里假设产妇属于晚育，可以享受这30天的额外产假。
• 如果产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证，还可以再增加35天产假。但问题中并未提及是否办理独生子女证，所以此部分产假暂不计入。

三. 综合计算

• 将基础产假98天与晚育额外产假30天相加，得到高龄产妇第三胎的产假天数为128天。
• 如果难产或者生育多胞胎，产假还会根据具体情况再增加。

综上所述，高龄产妇第三胎的产假天数至少为128天，具体天数可能因难产、多胎等因素而有所增加。如有进一步需要，您可以继续咨询我。