无钳工证上岗的，生产经营单位将被责令限期改正，并处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。以下是具体的法律分析：

一. 无证上岗的法律规定

• 《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。钳工属于特种作业工种之一，因此必须持证上岗。

二. 无证上岗的法律后果

• 《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项：生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

三. 实际案例参考

• 如新吴区应急管理局对无锡卡维智能装备有限公司和无锡市锡吉鑫机械制造厂的处罚案例，均因特种作业人员（包括可能涉及钳工等工种）未持证上岗而被处以罚款。这些案例表明，监管部门对特种作业人员持证上岗的要求是严格的，违反规定将受到相应的法律处罚。

我建议：生产经营单位应严格遵守相关法律法规，确保特种作业人员持证上岗，以防范安全风险，避免法律处罚。同时，对于员工而言，也应积极参加相关培训，取得相应资格证件，以保障自身和他人的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。