中介不可以为非正式工提供工作证明。具体原因分析如下：

一. 工作证明的定义与出具主体

• 工作证明通常是由用人单位出具的，用于证明员工在其单位的工作情况、职务、薪资等信息的文件。
• 中介并非员工的直接用人单位，而是提供劳务中介服务的机构，因此不具备出具工作证明的资格。

二. 非正式工的工作证明问题

• 对于非正式工（如临时工、兼职工等），其工作关系可能更加灵活，但同样需要由实际用人单位来出具工作证明。
• 中介虽然可能协助非正式工找到工作，但并不直接管理或雇佣他们，因此不能出具工作证明。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并建立劳动者档案。工作证明作为劳动者工作经历的重要证明文件，应当由用人单位根据劳动者档案如实出具。
• 中介作为第三方服务机构，并不直接参与劳动者与用人单位之间的劳动关系，因此无权出具工作证明。

综上所述，中介不能为非正式工提供工作证明。如果非正式工需要工作证明，应当联系其实际用人单位进行申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。