延迟退休政策从2025年1月1日开始正式执行。详细分析如下：

一. 政策实施依据与时间

• 根据第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过的相关决定，延迟退休政策将自2025年1月1日起正式执行。这一决定标志着延迟退休政策进入实质性实施阶段。

二. 具体实施细节

1. 男职工：原法定退休年龄为六十周岁的男职工（1965年1月及以后出生），其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
2. 女职工：

    - 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（1970年1月及以后出生），同样每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
    - 原法定退休年龄为五十周岁的女职工（1975年1月及以后出生），其法定退休年龄将每两个月延迟一个月，直至达到五十五周岁。
   

三. 政策特点与影响

• 延迟退休政策采用渐进式方式，以较小的幅度逐步实施到位，旨在减轻对个体和社会的冲击，同时确保职工能够逐步适应新的退休年龄要求。

综上所述，延迟退休政策从2025年1月1日开始正式执行，并将采取渐进式方式逐步推进。这一政策的实施是我国积极应对人口老龄化的重要举措之一，旨在缓解养老压力并保障职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。