机关事业单位工勤人员确实要延迟退休。具体分析如下：

一. 延迟退休政策

• 根据最新的退休政策调整，从2025年1月1日起，男性职工和55岁退休的女性职工，每年将推迟一个月退休。这一政策将逐步实施，最终男性职工的退休年龄将推迟到63岁，而55岁退休的女性职工的退休年龄将推迟到58岁。
• 对于原本50岁退休的女性职工，政策规定每两年推迟一个月退休，最终她们的退休年龄将是55岁。

二. 实际影响与操作

• 这一延迟退休政策将直接影响机关事业单位工勤人员的退休计划。工勤人员需要根据新的退休年龄政策来规划自己的职业生涯和退休生活。
• 在实际操作中，单位会负责办理退休手续，并审核相关材料，如个人档案、养老保险缴费记录等。退休手续需报当地人力资源和社会保障部门审批，经审核批准后，从批准退休的次月起开始享受退休待遇。

综上所述，机关事业单位工勤人员确实要面临延迟退休的情况。这是根据最新的退休政策调整而定的，工勤人员应据此规划自己的退休计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。