延迟退休并非由某一专家单独提出，而是基于我国人口老龄化趋势、养老保险负担加重及社会经济发展需求等多方面因素，由政府和相关机构共同推动的政策举措。详细分析如下：

一. 延迟退休政策的提出背景

延迟退休政策的提出，并非某一专家的个人建议，而是综合多方研究和政策推动的结果。随着全球人口老龄化的加剧，许多国家都面临养老金支付压力等严峻挑战，因此陆续推行了延迟退休政策。在我国，这一议题的探讨和研究也已有相当长的时间，众多专家学者、政策研究机构都围绕此进行了深入研究。

• 例如，2008年11月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平公开建议中国应实行延长退休年龄的政策，但这只是众多研究声音中的一种，并非政策的唯一起源。

二. 政策推动与形成

延迟退休政策真正进入政策议程，是在多方面的研究和推动下逐渐形成的。政府及相关机构在制定政策时，会综合考虑人口结构变化、劳动力市场发展、养老保险的可持续性以及社会经济发展趋势等多方面因素。

• 例如，党的十八届三中全会通过的《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，就明确提出要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，这标志着延迟退休政策已经上升为国家层面的战略考量。

三. 政策的意义与实施

延迟退休政策的提出和实施，旨在缓解养老压力，促进经济社会的可持续发展。它并非某一专家的个人主张，而是基于我国国情和社会经济发展需求的必然选择。

我的观点：延迟退休政策的提出是一个复杂的过程，涉及多方面的研究和政策推动。因此，不能简单地将这一政策归功于某一专家或个人的提出。它是我国政府和相关机构在充分考虑多方面因素后，为应对人口老龄化挑战、保障养老保险制度可持续发展而作出的重要政策决策。