男性60岁在30年后能正常办理退休。以下是对这一问题的详细分析：

一. 退休年龄的法律规定

1. 当前法定退休年龄：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）的规定，男性职工的法定退休年龄为60岁。

2. 延迟退休政策的考虑：虽然近年来有关于延迟退休政策的讨论，但截至目前（以我所知的最新信息为准），具体的延迟退休政策尚未正式实施，且具体的实施时间、方式等也尚未明确。

• 例如，假设未来政府决定实施延迟退休政策，也可能会有相应的过渡措施和灵活调整空间，不一定直接影响所有在特定年龄段的职工。

二. 30年后的退休情况预测

1. 基于当前法律：在当前法律框架下，男性职工在60岁时即可办理退休手续。因此，从这一角度出发，30年后（即男性职工达到90岁时），他早已达到并超过了当前的法定退休年龄，理应能够正常办理退休。

2. 考虑政策变化：虽然未来政策可能会发生变化，包括可能的延迟退休政策，但任何政策的制定和实施都需要时间，且通常会考虑到社会接受度、人口结构、经济发展等多重因素。因此，不能简单地假设30年后一定会实施延迟退休政策，也不能确定其具体实施方式和影响范围。

• 例如，即使未来实施延迟退休政策，也可能会有针对不同年龄段的差异化处理措施，不一定对所有年龄段的人产生相同影响。

综上所述，基于当前的法律规定和政策环境，男性60岁在30年后能正常办理退休。当然，未来的政策环境可能会发生变化，但任何变化都需要时间和过程，且通常会考虑到多种因素。因此，从当前的角度来看，这一结论是成立的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。