2022年晚婚的法定婚假天数，具体需参照各省份的人口与计划生育条例，国家并未统一规定。下面我将根据一般情况为您说明：

一. 晚婚婚假的法定天数

• 晚婚的婚假天数，并非由《中华人民共和国劳动法》直接规定，而是通常依据各省份的人口与计划生育条例来确定。这些条例会根据当地的实际情况和需要，对晚婚的婚假天数进行具体规定。
• 以某些省份为例，晚婚的员工可能会享有比法定婚假更长的假期，如10天、15天等，但这并非全国统一标准，而是因地区而异。

二. 建议查询当地规定

• 由于晚婚婚假天数存在地区差异，我建议您直接查询所在省份的人口与计划生育条例，或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。

三. 婚假期间的工资待遇

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，无论婚假天数如何规定，员工在婚假期间都应享有正常的工资待遇。

综上所述，2022年晚婚的法定婚假天数需参照各省份的人口与计划生育条例来确定，建议您查询当地的相关规定以获取准确信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。