追逃奖金应在奖励费列支。具体分析如下：

一. 劳务费与奖励费的区别

1. 劳务费：劳务费通常是指根据提供的劳务或服务所支付的报酬，如工人的工资、专家的咨询费等。它主要是基于劳务合同或服务合同而产生的费用。
2. 奖励费：奖励费则是对某种特定行为或成果的奖励，如绩效奖金、项目奖金、追逃奖金等。它是对个人或团队在特定方面表现出色或取得特定成果的一种激励。

二. 追逃奖金的性质

追逃奖金是对协助追捕逃犯或提供逃犯线索的个人或团队的奖励。这种奖励不是基于劳务合同或服务合同而产生的，而是基于特定的追逃行为或成果而给予的。因此，追逃奖金更符合奖励费的性质。

三. 列支依据

根据企业财务管理的相关规定，费用应按照其性质进行列支。追逃奖金作为对特定行为的奖励，应列支在奖励费项下，而不是作为劳务费进行列支。

综上所述，追逃奖金应在奖励费列支，而不是劳务费列支。这是基于追逃奖金的性质和企业财务管理的相关规定而得出的结论。如有进一步需要，您可以继续咨询我。