叫人用竹排到河里捞东西，结果他游泳溺水身亡，叫人者是否应承担责任，这取决于具体情况。以下是从法律角度进行的分析：

1. 如果叫人者与溺水者之间形成了雇佣关系：

   • 在这种情况下，叫人者作为雇主，对雇员（溺水者）在从事雇佣活动中遭受的损害，应当承担赔偿责任。但具体责任大小还需根据雇佣关系的具体情况、溺水者是否存在过错等因素来综合判断。

2. 如果叫人者与溺水者之间只是单纯的帮忙关系：

   • 若溺水者是完全民事行为能力人，且叫人者在叫其帮忙时并未明确指示其进行危险行为，溺水者自行决定游泳并溺水身亡，那么叫人者一般不需承担法律责任。
   • 但若叫人者在叫其帮忙时存在过错，如明知溺水者不会游泳仍要求其下水，或者对溺水者的危险行为未予及时制止，那么叫人者可能需承担一定的过错责任。

3. 如果溺水者是被叫人者强行要求或欺骗下水：

   • 在这种情况下，叫人者可能涉嫌构成侵权，需对溺水者的死亡承担法律责任。

4. 经济因素考虑：

   • 虽然问题中提到“没有经济”，但法律责任与是否涉及经济因素无关。叫人者是否承担责任，主要取决于其行为与溺水者死亡之间的因果关系以及过错程度。

综上所述，叫人者是否应承担责任需根据具体情况来判断。如果叫人者与溺水者之间形成了雇佣关系或存在过错行为，那么叫人者可能需承担相应的法律责任。因此，在涉及类似情况时，建议叫人者及时咨询专业律师以明确自己的法律责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。