遇到社区工作者拖欠工资的情况，你可以按照以下步骤来处理：

1. 与社区协商：

   • 首先，尝试与社区的相关负责人取得联系，详细说明工资被拖欠的具体情况，包括拖欠的金额、时长等。
   • 明确要求对方给出确切的支付工资时间，并保留好相关的沟通记录，以备后续可能需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与社区协商没有取得效果，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门有权力对社区的工资支付情况展开调查，一旦查证社区确实存在拖欠工资的问题，会责令社区在规定的期限内支付所拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 你也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请时，需要准备好仲裁申请书，并提供能够证明与社区存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。
   • 仲裁裁决是具有法律效力的，如果社区不按照裁决执行，你可以向法院申请强制执行。

4. 向法院起诉：

   • 如果你对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
   • 法院将对该案件进行审理和判决，依靠司法途径来解决工资拖欠问题。

综上所述，面对社区工作者拖欠工资的情况，你应该积极采取措施来维护自己的合法权益。从与社区协商开始，逐步采取更进一步的法律手段，直到问题得到解决。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。