关于“人身损害赔偿年收入是否按照工人工资来算”的问题，其实这个问题的答案并不是简单的“是”或“否”，因为人身损害赔偿的计算涉及多个方面，不仅仅是工资收入。下面我来详细解释一下：
首先，人身损害赔偿金并非仅按照工人工资来计算。它包含多个赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。每个项目的计算方法和依据都是不同的。
误工费：这是指受害人因受伤无法工作而减少的收入。如果受害人有固定收入，那么误工费就是按照其实际减少的收入来计算。如果受害人没有固定收入，但能够证明其近三年的平均收入，那么误工费就按照这三年的平均收入来计算。如果受害人无法证明其近三年的平均收入，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
残疾赔偿金：这是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来计算的。它按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残的那一天开始，按一定的年限来计算。
因此，人身损害赔偿金的计算是一个综合考量的过程，涉及多个因素和项目。不能简单地认为它就是按照工人工资来算的。
总结来说，人身损害赔偿金的计算并不是仅按照工人工资来进行的，而是涉及多个赔偿项目和复杂的计算过程。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。