公民工去住建局讨薪，住建局一般会先进行调解，若调解无果，民工可以依法申请劳动仲裁或通过司法途径解决。具体分析如下：

一. 住建局的角色与职责

• 住建局作为政府行政部门，主要负责建筑行业的监督和管理，包括工程质量的监管、建筑市场的规范等。
• 当公民工因薪资问题去住建局反映时，住建局可能会介入进行调解，尝试解决双方的纠纷。

二. 讨薪的合法途径

1. 调解：若住建局能够成功调解，双方可以达成和解，从而解决薪资问题。
2. 劳动仲裁：若调解无果，民工可以依法向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依据相关法律法规进行裁决，保障民工的合法权益。
3. 司法途径：民工也可以选择通过司法途径解决薪资问题，即向人民法院提起诉讼。人民法院将依法进行审理，并作出公正的判决。

三. 法律建议

• 我建议民工在讨薪过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 民工应该收集并保留好与薪资问题相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在调解、仲裁或诉讼过程中使用。
• 如若住建局无法调解成功，民工应及时寻求劳动仲裁委员会或人民法院的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，公民工去住建局讨薪时，住建局会尝试进行调解。若调解无果，民工可以依法申请劳动仲裁或通过司法途径解决薪资问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。