快递员被机动车撞到后，如果满足一定条件，可以享受两份保险赔偿。这主要基于以下法律依据和实际情况：
一. 法律依据
《工伤保险条例》第十四条：明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果快递员在上下班途中遭遇交通事故，且非本人主要责任，那么可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。这意味着，除了工伤保险待遇外，快递员还可以向侵权人（即机动车方）主张人身损害赔偿。
二. 实际情况
工伤保险待遇与交通事故赔偿不冲突：工伤保险待遇是对劳动者因工伤事故造成的人身损害进行补偿的一种社会保障制度，而交通事故赔偿则是基于侵权法律关系对受害人进行补偿。两者并不冲突，快递员可以同时享受。
赔偿项目可能有所重叠，但并非所有项目均可重复享有：例如，医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，在工伤保险待遇和交通事故赔偿中可能都会涉及。但并非所有项目均可重复享有，具体赔偿项目和金额需根据实际情况和法律规定来确定。
三. 建议操作步骤
立即报警并确保收集相关证据：这是保障自身权益的重要步骤。
申请工伤认定：持有相关证据向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
向侵权人主张赔偿：在获得工伤认定后，可以向机动车方及其保险公司主张交通事故赔偿。
我的观点：快递员在遭遇交通事故后，如果符合工伤认定条件，并且非本人主要责任，那么完全有权利享受工伤保险待遇和交通事故赔偿两份保险赔偿。当然，在具体操作过程中可能会遇到一些复杂情况，如赔偿项目重叠、责任划分不清等，此时建议寻求专业律师的帮助以更好地维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。