工作票签发人、负责人、许可人三者在职责上存在明显的区别。以下是对这三者区别的详细分析：
一. 工作票签发人
主要职责：
- 确认工作的必要性和安全性，对工作票的必要性和安全性进行确认，确保在安全的前提下进行。
- 确认工作票上所列的安全措施是否正确完备，包括所需的安全设备、防护措施以及应急预案等。
- 确认所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足，确保他们具备完成工作的能力和资质。
- 对工作票的整体内容和执行情况进行审核和监督。
角色定位：
- 工作票签发人通常由电气负责人、生产领导人或指派的有经验的负责技术的人员担任。
- 他们不直接参与工作执行，但对整个工作过程的安全性和合规性负有重要责任。
二. 工作负责人
主要职责：
- 填写工作票，对整个工作过程进行全面的管理和监督。
- 确保所有工作人员都明确各自的任务和安全责任，并在工作过程中进行实时的安全监控。
- 组织实施工作计划，对工作班成员进行安全交底。
- 在工作完成后进行验收，确保所有的工作都符合既定的标准和要求。
角色定位：
- 工作负责人是具体执行工作的关键角色，通常待在工作现场。
- 他们需要对工作现场的安全条件进行评估，并采取必要的措施确保工作人员的安全。
三. 工作许可人
主要职责：
- 在工作开始前，对工作现场进行安全检查，确保所有安全措施已经到位，符合工作条件。
- 审核工作票的相关内容，并在确认无误后许可工作的进行。
- 在工作过程中，对工作现场进行持续的监督，确保所有的工作都按照既定的安全规程进行。
- 有权签发工作许可证，但不得签发工作票。
角色定位：
- 工作许可人通常是运行人员或值班员，他们负责确保工作现场的安全条件满足工作要求。
- 他们不直接参与工作计划的制定和执行，但对工作过程中的安全监督负有重要责任。
我的观点：
工作票签发人、负责人、许可人三者在工作流程中各司其职，共同确保工作的安全、顺利进行。他们之间的密切配合和有效沟通是保障工作安全、提高效率的关键。如有进一步需要，您可以继续咨询我。