针对您提出的“劳务分包单位拆除安全设施发生事故违反哪些法规法规”的问题，以下是我根据相关法律法规和常识进行的详细解答：

首先，劳务分包单位拆除安全设施并导致事故发生，这一行为很可能违反了多项法律法规。具体来说：

1. 《中华人民共和国安全生产法》：

   • 该法规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。拆除安全设施显然违反了这一规定，未能确保从业人员的安全。
   • 同时，该法还规定，生产经营单位不得故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题。拆除安全设施可能构成对事故隐患的隐瞒。

2. 《中华人民共和国建筑法》：

   • 该法要求建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料。拆除安全设施可能被视为偷工减料的行为。
   • 此外，建筑施工企业还应当采取必要的安全措施，防止因施工造成的安全事故。拆除安全设施显然违反了这一安全要求。

3. 《建设工程安全生产管理条例》：

   • 该条例规定，施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入。拆除安全设施可能表明施工单位未能履行这些安全生产管理职责。
   • 同时，条例还规定，施工单位应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。拆除安全设施显然违反了这一规定。

综上所述，劳务分包单位拆除安全设施并导致事故发生，可能违反了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》以及《建设工程安全生产管理条例》等多项法律法规。这些法律法规均对生产经营单位、建筑施工企业和施工单位的安全生产责任提出了明确要求，拆除安全设施的行为显然违反了这些要求。

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