新的婚姻法在多个方面对女方提供了保障。以下是对新婚姻法中女方保障的具体分析：

一. 保障女方在特殊时期的权益

• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这一规定保护了女方在特殊生理时期的稳定和权益，避免了因男方提出离婚而给女方带来的不必要的精神和身体压力。
• 生活实例：比如，如果女方在怀孕期间，男方因为某些原因想要离婚，但根据这一法律规定，男方在女方怀孕期间及分娩后一年内不能提出离婚，从而保障了女方的权益。

二. 保障女方在离婚时的财产权益

• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这一规定确保了女方在离婚时能够公平地分割夫妻共同财产，特别是在女方为家庭付出了较多精力和时间的情况下。
• 生活实例：如果一对夫妻离婚，女方在婚姻期间为家庭付出了很多，如照顾孩子、操持家务等，根据这一法律规定，法院在判决财产分割时会考虑到女方的贡献，从而给予女方相应的财产保障。

三. 强调夫妻平等，间接提升女方地位

• 法律依据与见解：虽然新婚姻法并未直接针对“家庭主妇”这一角色进行特定规定，但其在夫妻财产制度、家务劳动价值等方面进行了完善，强调了夫妻双方在家庭中的平等地位。这间接提升了家庭主妇，尤其是女方的法律地位和权益保障。新婚姻法一改封建思想中关于婚姻关系中男女的定位，用法律的方式推动了男女平等的进程。
• 生活实例：在家庭中，无论女方是否外出工作，她都应享有相应的家庭权益。如果女方选择成为家庭主妇，她的劳动和贡献也应得到家庭的认可和尊重。新婚姻法通过强调夫妻平等，为女方提供了更好的法律保障。

综上所述，新的婚姻法在多个方面对女方提供了保障，包括在特殊时期的权益保护、离婚时的财产权益分配以及强调夫妻平等从而间接提升女方地位等。这些规定体现了法律对女方权益的关注和保护，也促进了男女平等的实现。如有进一步需要，您可以继续咨询我。