证券法中的职工持股会规定并不直接适用于非上市公司。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 证券法与职工持股会：

   • 证券法主要规范的是证券的发行、交易以及上市公司的相关行为。
   • 职工持股会通常是在上市公司或准备上市的公司中设立，用于管理员工持有的公司股份。

2. 非上市公司的股份管理：

   • 非上市公司在股份管理上相对灵活，不受证券法的严格监管。
   • 非上市公司可以通过公司章程、股东协议等方式来规范职工持股的相关事宜。

3. 职工持股的合法性：

   • 非上市公司让职工认购股份，在符合一定条件的情况下是合法的。这些条件包括但不限于公司的生产经营符合国家产业政策、具备健全的组织机构、具有持续盈利能力等。
   • 具体而言，非上市公司发行股票需满足的条件包括：公司发行的普通股只限一种、同股同权；向社会公众发行的部分有相应比例要求；公司职工认购的股本数额也有规定；以及最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为等。

4. 法律建议：

   • 对于非上市公司而言，如果想要设立职工持股会或让员工持股，建议首先咨询专业的法律顾问或律师，以确保符合相关法律法规的要求。
   • 同时，应制定详细的持股计划和管理制度，明确持股员工的权利和义务，以及股份的转让和退出机制。

综上所述，证券法中的职工持股会规定并不直接适用于非上市公司。非上市公司在设立职工持股会或让员工持股时，应遵循相关法律法规的要求，并咨询专业的法律顾问或律师以确保合法合规。