报销滞后可能违反的具体规定，需要根据你所处的组织、行业以及相关的法律法规来确定。不过，从一般的企业管理和财务规定来看，报销滞后可能会违反以下几个方面的规定：
财务管理制度：
- 大多数企业或组织都有明确的财务管理制度，规定了报销的流程、时间和所需材料。报销滞后可能违反了这些制度中关于报销时限的规定。
- 财务管理制度通常要求员工及时、准确地提交报销申请，并附上相关的发票、收据等证明材料。如果滞后报销，可能会导致这些材料丢失或难以核实，从而影响报销的准确性和合规性。
内部控制规定：
- 内部控制是企业或组织为确保业务活动合规、有效而制定的一系列措施和程序。报销流程是内部控制的重要组成部分，滞后报销可能破坏了这一流程的有效性和连续性。
- 内部控制规定可能要求员工在特定时间内完成报销流程，以确保财务数据的及时性和准确性。滞后报销可能导致财务数据失真，影响企业的决策和财务管理。
税法规定：
- 在某些情况下，滞后报销可能涉及税法问题。例如，如果报销的费用与企业的应税收入相关，那么滞后报销可能会影响企业的应纳税所得额和应纳税额的计算。
- 税法通常要求企业按照实际发生的费用进行税前扣除。如果费用滞后报销，可能会导致企业无法及时、准确地申报税前扣除，从而面临税务风险。
审计和监管要求：
- 企业或组织可能受到外部审计机构的审计，以及政府监管机构的监管。这些审计和监管通常要求企业提供及时、准确的财务数据。
- 滞后报销可能导致财务数据不完整或不准确，从而影响审计和监管的结果。这可能会给企业带来不必要的法律风险和声誉损失。
综上所述，报销滞后可能违反财务管理制度、内部控制规定、税法规定以及审计和监管要求。因此，建议员工或管理人员在发生费用后尽快进行报销，以确保合规性和准确性。如果你对具体的报销规定有疑问，建议咨询你所在组织的相关部门或专业人士。