行政单位将费用转嫁下属单位是严格禁止的。以下是对此问题的详细分析：

1. 违反法律法规：

   • 行政单位将费用转嫁下属单位，违反了《中华人民共和国预算法》等相关财政法规。这些法规明确要求各级政府、各部门、各单位的支出必须严格按照预算执行，不得虚假列支。费用转嫁导致预算执行不真实、不准确，明显违反了预算法的相关规定。
   • 同时，此行为也可能触犯会计制度和税法，导致下属单位财务报表失真，影响其经营决策和财务管理，并可能涉及税收逃避或漏缴。

2. 带来的不良影响：

   • 费用转嫁会加重下属单位的负担，使其需承担额外费用，增加经济压力，可能影响其正常工作开展和发展。
   • 此行为还会扰乱财政管理秩序，破坏财政资金的合理分配和使用原则，影响财政管理的科学性和规范性。
   • 更严重的是，费用转嫁会损害公共利益，破坏社会公平，影响行政单位的公信力和形象。

3. 应对和解决措施：

   • 行政单位应建立健全的财务管理制度和监督机制，加强对经费使用的审核和监管，确保经费使用的公开、透明、合法。
   • 一旦发现费用转嫁行为，应立即进行整改，追回不合理费用，并对相关责任人进行严肃处理。
   • 人大、审计等外部监督部门也应加强对行政单位的财政收支和经费使用情况的监督检查，对于发现的费用转嫁问题，应依法依规进行问责。
   • 同时，应提高行政单位工作人员的法律意识和财务素养，确保他们了解并遵守相关法律法规和财务制度。

综上所述，行政单位将费用转嫁下属单位是一种严重的违法行为，必须采取有效措施进行纠正和预防。如果您或您的单位面临此类问题，建议立即咨询专业律师或相关机构进行妥善处理。