职工套用它人名义或取利益分红属于违法行为。

一. 职工套用它人名义或取利益分红构成职务侵占

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪，需承担相应的刑事责任。职工套用它人名义或取利益分红，实质上是利用职务之便，将本应属于单位或他人的利益非法占为己有，符合职务侵占的构成要件。

二. 职工套用它人名义或取利益分红可能侵犯他人权益

• 职工套用它人名义获取利益分红，不仅损害了单位的利益，还可能侵犯了被套用名义者的合法权益，如姓名权、财产权等。这种行为违背了诚实信用原则，破坏了职场秩序和公平正义。

三. 职工应遵守法律法规和职业道德

• 作为职工，应当遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信、勤勉尽责。套用它人名义或取利益分红的行为违背了这些基本准则，不仅可能面临法律制裁，还会对个人声誉和职业前途造成严重影响。

我建议，职工应当坚守职业道德底线，遵守法律法规，不要试图通过不正当手段获取利益。如发现类似行为，应及时向单位或相关部门举报，以维护职场秩序和公平正义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。