三倍工资的加班时长应按照法定休假日的实际工作小时数来计算。

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在法定休假日加班的，无论加班时长多少，都应按照实际加班的小时数来计算三倍工资。

二. 计算方式

• 假设劳动者的基本工资为X元/小时，法定休假日加班的小时数为Y小时，那么三倍工资的计算公式为：3X×Y。
• 例如，如果劳动者的基本工资为10元/小时，法定休假日加班了5小时，那么应支付的三倍工资为：3×10×5=150元。

三. 总结

• 因此，三倍工资的加班时长就是法定休假日的实际工作小时数，按照这一时长和劳动者的基本工资标准来计算应支付的三倍工资。

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