与公司签订合同要具有法律效力，需满足以下条件：
合同双方具备法定资格：合同双方，即公司与你，都需具备签订合同的民事行为能力和法定资格。例如，你作为劳动者需具备劳动权利能力和行为能力，而公司需是合法注册并有效存续的企业。
合同内容合法：合同内容不得违反法律法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。例如，合同中的条款不能涉及违法犯罪活动，不能侵犯他人的合法权益。
双方真实意愿表达：合同的签订必须是双方真实意愿的体现，不能存在欺诈、胁迫等情形。如果合同是在不自愿的情况下签订的，那么该合同可能无效或可撤销。
合同形式符合要求：虽然《民法典》认可电子数据交换、电子邮件等方式作为书面形式，但具体还需根据合同类型和法律规定来确定合同的形式要求。例如，某些特定类型的合同（如房屋买卖合同）可能需要采用特定的书面形式或办理相关手续。
在满足上述条件的前提下，与公司签订的合同通常具有法律效力。这意味着双方都应按照合同的约定履行义务，如果一方违约，另一方可以依法追究其违约责任。
此外，不同类型的合同（如劳动合同、服务合同、销售合同等）可能还有其特定的法律效力要求。例如，劳动合同还需遵循《劳动合同法》的相关规定，确保合同的签订、履行、变更和解除都符合法律要求。
因此，在与公司签订合同时，建议仔细审查合同条款，确保合同内容合法、双方权利义务明确，并保留好合同原件或电子版以备不时之需。如有任何疑问或争议，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。