关于封窗工人坠亡责任的承担，这通常涉及多个方面，包括雇主责任、工人自身责任以及可能存在的第三方责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 雇主责任：

   • 根据相关法律法规，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。如果封窗工人是在为雇主提供劳务的过程中坠亡，且雇主未能提供必要的安全措施或存在其他过错，那么雇主通常需要承担相应的赔偿责任。
   • 雇主的责任可能包括支付医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，具体数额会根据法律规定和实际情况进行计算。

2. 工人自身责任：

   • 如果封窗工人在工作中存在违反安全操作规程、疏忽大意或故意自伤自残等行为，那么工人自身也可能需要承担一定的责任。
   • 在这种情况下，工人的责任会相应减轻雇主的责任，但并不意味着雇主可以完全免责，因为雇主仍然有义务提供安全的工作环境并进行必要的安全教育。

3. 第三方责任：

   • 如果封窗工人的坠亡是由于第三方的过错导致的，比如建筑物存在安全隐患、设备故障等，那么第三方也可能需要承担相应的责任。
   • 在这种情况下，受害方或其家属可以向第三方主张赔偿，同时雇主也可能需要承担一定的补充赔偿责任。

综上所述，封窗工人坠亡责任的承担是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行分析和判断。如果你或你的家属遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。在处理此类问题时，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议，帮助你争取最大的合法权益。