劳动仲裁以前可以申请免费法律援助。劳动仲裁中的免费法律援助服务是劳动者维护自身合法权益的重要途径。以下是对此问题的详细解答：
一、结论前置
在劳动仲裁过程中，符合条件的劳动者确实可以申请免费的法律援助服务。这一服务旨在帮助经济困难的劳动者解决劳动纠纷，保障其合法权益。
二、法律援助概述
法律援助是国家为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供的法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务的制度。在劳动仲裁领域，劳动者若因经济困难无法自行承担律师费用，且案件属于法律援助的受理范围，即可申请法律援助。
三、申请条件
- 经济困难：劳动者需根据当地规定的经济困难标准来认定，通常要求家庭收入低于当地最低生活保障标准或符合其他经济困难条件。
- 案件受理范围：劳动仲裁案件需属于法律援助的受理范围，如劳动报酬纠纷、工伤赔偿纠纷、社会保险纠纷等。此外，特定人群如英雄烈士近亲属、见义勇为行为人等，其申请法律援助不受经济困难条件的限制。
四、申请流程
- 提出申请：劳动者需携带身份证、经济困难证明（如适用）、与案件有关的证据材料等，向当地法律援助机构提出书面申请。
- 审查与决定：法律援助机构将对劳动者的申请进行审查，包括经济状况和案件情况。审查通过后，法律援助机构将作出给予法律援助的决定，并指派律师或其他法律援助人员为劳动者提供服务。若决定不给予法律援助，将书面告知劳动者并说明理由。
- 实施法律援助：申请获得批准后，法律援助机构的律师将代表劳动者进行劳动仲裁程序，提供专业的法律服务。
五、法律援助形式
法律援助机构提供的法律援助服务形式多样，包括但不限于法律咨询、代拟法律文书、劳动争议调解与仲裁代理等。在劳动仲裁过程中，律师将全程参与，为劳动者提供全方位的法律支持。
六、注意事项
- 时效问题：劳动者应关注劳动仲裁的时效规定，通常为一年。超过时效期限的，可能会影响法律援助的申请和案件的受理。
- 地区差异：具体申请流程和所需材料可能因地区而异。劳动者在申请法律援助前，建议向当地法律援助中心咨询相关规定和要求。
综上所述，劳动仲裁中的免费法律援助服务是劳动者在面对劳动纠纷时的重要保障。劳动者应充分了解相关政策和流程，积极申请并利用这一制度来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。