关于您提出的“工伤辞职需要什么材料，鉴定书复印是否可以”的问题，以下是我的详细解答：

核心结论：工伤辞职所需材料因地区和具体要求可能有所不同，但通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（复印件一般可接受）、辞职申请书等。鉴定书复印件在多数情况下是可以接受的，但建议提前与用人单位或相关部门确认。

详细分析：

1. 工伤认定决定书：这是确认工伤的基础文件，通常由社会保险行政部门出具。在辞职时，您需要提供此文件以证明您的工伤身份。

2. 劳动能力鉴定书：这份文件用于评估工伤后的劳动能力，对于确定工伤待遇和辞职后的补偿有重要作用。关于您提到的鉴定书复印件，一般来说，复印件是具有法律效力的，但为了确保顺利办理辞职手续，最好提前与用人单位的人事部门或当地的社会保险机构确认是否接受复印件。

3. 辞职申请书：按照一般的辞职流程，您还需要提交一份辞职申请书，明确表达您的辞职意愿。在辞职申请书中，可以简要说明工伤情况和对辞职原因进行阐述。

4. 其他可能需要的材料：根据当地的具体规定和用人单位的要求，您可能还需要提供其他相关材料，如身份证、劳动合同、医疗证明等。建议您在提交辞职前，与用人单位或当地的社会保险机构详细咨询所需材料清单。

总结：工伤辞职时，您需要准备包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（复印件一般可接受）在内的相关材料。为了确保辞职手续的顺利进行，建议您提前与用人单位或相关部门沟通确认所需材料的具体要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。