针对你提出的“工厂不发480元工资怎么办”的问题，我可以为你提供以下建议：
明确权利与义务：首先，你需要明确，根据《劳动法》的相关规定，工人有权获得其应得的工资，工厂有义务按时足额支付工资。如果工厂未按时支付工资，你可以依法维护自己的权益。
与工厂沟通：在采取法律手段之前，建议你先与工厂的管理层或财务部门进行沟通，了解工资未发的原因，并表达你的诉求。有时候，这可能只是一个简单的误会或延误，通过沟通可以迅速解决。
收集证据：如果沟通无果，你需要开始收集证据来支持你的诉求。这包括但不限于工资条、劳动合同、出勤记录、银行转账记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
向劳动监察部门投诉：如果工厂仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动监察部门的处理结果仍然无法满足你的诉求，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼之前，请确保你已经充分准备了证据，并咨询了专业律师的意见。
寻求法律援助：如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。他们将为你提供免费的法律咨询和代理服务。
总之，面对工厂不发工资的情况，你应该保持冷静，采取合法、有效的手段来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。