以传染病为理由将此人及其所有牵连的人员全部强制隔离，这不一定符合法律程序。以下是对此问题的详细分析：

一. 强制隔离的法律依据与条件

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条，医疗机构发现甲类传染病时，应当及时对病人、病原携带者进行隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗。对密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。

2. 条件：

   • 强制隔离通常是在特定情况下，如甲类传染病爆发时，对病人、病原携带者、疑似病人及其密切接触者采取的措施。
   • 强制隔离的实施必须基于医学检查结果和疫情防控的需要，而非无差别地针对所有“牵连”人员。

二. 强制隔离的程序与限制

1. 实施主体：

   • 根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告。

2. 程序与监督：

   • 强制隔离措施的实施必须遵循法定程序，包括报告、批准、执行等步骤。
   • 上一级人民政府应当对隔离措施进行审批，并在必要时解除隔离措施。
   • 实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障，并确保其合法权益不受侵犯。

三. 对“牵连人员”的界定与处理

1. 界定：

   • “牵连人员”通常指与病人、病原携带者、疑似病人有密切接触的人员。然而，这并不意味着所有与病人有过接触的人员都需要被强制隔离。
   • 强制隔离应针对那些有传播疾病风险的人员，而非无差别地扩大范围。

2. 处理：

   • 对于“牵连人员”，应根据其接触史、医学检查结果等因素进行综合评估，确定是否需要采取隔离措施。
   • 对于无需隔离的人员，应做好健康监测和疫情防控宣传教育工作。

四. 我的观点与建议

1. 观点：

   • 以传染病为理由将此人及其所有牵连的人员全部强制隔离，这不一定符合法律程序。强制隔离必须基于医学检查结果和疫情防控的需要，遵循法定程序，并确保被隔离人员的合法权益不受侵犯。

2. 建议：

   • 在实施强制隔离措施时，应严格遵循相关法律法规和程序要求，确保措施的合法性和合理性。
   • 对于“牵连人员”的界定与处理应谨慎、科学，避免无差别地扩大隔离范围。
   • 如有进一步需要，您可以继续咨询我关于传染病防控、医疗纠纷等方面的法律问题。