打劳动关系本身一般不会直接影响军队文职政审。政审主要是对应聘者的政治立场、思想觉悟与道德品质、法律与纪律意识、家庭背景与社会关系等方面进行考察。下面我将从几个方面进行详细分析：

一. 劳动仲裁与政审的关联

1. 劳动仲裁的性质：劳动仲裁是解决劳动纠纷的法律程序，它关注的是劳动者与用人单位之间的权益争议，与政审的政治性、道德性考察内容无直接关联。

2. 政审的考察重点：政审主要考察应聘者的政治立场、思想觉悟、道德品质、法律与纪律意识以及家庭背景等，而不涉及具体的劳动关系纠纷。

二. 可能影响政审的特定情况

1. 劳动仲裁过程中的不良记录：如果劳动仲裁过程中存在严重违法违规行为或产生不良行为记录，这些记录可能在政审中被考虑。例如，若因劳动纠纷涉及严重违法违规行为，可能会对政审产生不利影响。

2. 家庭成员的背景：政审还会考察应聘者的家庭成员、直系亲属的政治背景和行为。如果家庭成员因劳动纠纷涉及严重违法违规行为或存在不良行为记录，也可能对政审产生影响。

三. 我的建议

1. 合法合规处理劳动关系：在处理劳动关系时，应确保合法合规，避免产生不良记录或纠纷。

2. 提前了解政审要求：应聘者在报考军队文职前，应提前了解政审的具体要求和标准，以便做好充分准备。

3. 如有疑虑，及时咨询：如果对应聘者的劳动关系或家庭成员情况存在疑虑，建议及时咨询相关部门或专业人士，以确保顺利通过政审。

综上所述，打劳动关系本身一般不会直接影响军队文职政审，但特定情况下（如劳动仲裁过程中的不良记录、家庭成员的背景等）可能会对政审产生一定影响。因此，在处理劳动关系和准备政审时，应谨慎对待，确保合法合规，避免产生不必要的风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。