过年期间双倍工资共有4天。具体分析如下：

一. 过年期间放假及加班工资规定

根据《全国年节及纪念日放假办法》及最新政策调整，2025年春节假期从1月28日（农历除夕）至2月4日（农历正月初七），共8天。其中，加班工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的相关规定：

1. 三倍工资天数：1月28日至1月31日（除夕至初三），共4天。这4天属于法定节假日，如安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2. 双倍工资天数：2月1日至2月4日（初四至初七），共4天。这4天属于放假期间的休息日，如安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

二. 双倍工资的具体计算

• 双倍日工资计算公式：双倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%
• 每小时加班工资计算公式：每小时加班工资 = 日加班工资 ÷ 8

其中，加班工资的计算基数通常为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

三. 我的观点

过年期间，用人单位应严格按照法律法规规定支付劳动者的加班工资。对于劳动者而言，如遇到用人单位未按规定支付加班工资的情况，可通过劳动争议调解、劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。同时，也建议劳动者在假期期间合理安排休息与工作，确保自身权益得到保障的同时，也能享受一个愉快的春节假期。如有进一步需要，您可以继续咨询我。