关于军工单位脱密期监督责任的承担问题，其核心在于明确脱密期间的管理和监督主体及其职责。以下是对此问题的详细解答：

一、核心结论

军工单位脱密期的监督责任主要由军工单位自身、军工集团公司（如适用）、地方国防科技工业管理部门以及国防科工局共同承担，具体责任划分依据军工单位的性质和管理模式而定。

二、详细解答

1. 地方军工单位、民口民营单位：
   • 保密协议签订：委托业务双方需签订保密协议。
   • 备案管理：甲方向地方国防科技工业管理部门备案。
   • 监督管理：地方国防科技工业管理部门实施监督管理。
   • 全面指导：国防科工局进行全面指导监管。

在此模式下，脱密期的监督责任主要由地方国防科技工业管理部门承担，同时国防科工局提供全面指导。

1. 军工集团公司所属单位：
   • 保密协议签订：委托业务双方签订保密协议。
   • 备案管理：甲方向军工集团公司备案。
   • 组织管理：军工集团公司进行组织管理。
   • 属地监管：地方国防科技工业管理部门实施属地监管。
   • 全面指导：国防科工局进行全面指导监管。

在此模式下，脱密期的监督责任由军工集团公司和地方国防科技工业管理部门共同承担，军工集团公司负责具体的组织管理，地方国防科技工业管理部门负责属地监管，国防科工局则提供全面指导。

三、特殊情形处理

• 在脱密期间，如发现乙方不具备安全保密条件或存在失泄密隐患，甲方应按照行政隶属关系逐级上报，并根据具体情况采取中止涉密业务委托、回收涉密文电资料、责令乙方封存相关计算机及信息化设备、追究乙方违约责任等应急处置措施。

四、总结与建议

军工单位脱密期的监督责任是一个涉及多方主体和复杂管理流程的综合性问题。为确保脱密期的安全保密工作得到有效落实，建议军工单位根据自身性质和管理模式，明确各方主体的监督责任，建立健全监督管理制度和机制，加强事中事后监管，确保国家秘密的安全。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。