关于给研究生发劳务费是否有国家标准的问题，目前并没有一个统一的、全国性的标准来规定研究生的劳务费发放。不过，从一些地方和部门的政策中，我们可以找到一些相关的指导和参考。

以浙江省为例，该省教育厅等六部门曾发布通知，明确劳务费支出标准可参照本地区科学研究和技术服务人员平均工资水平、在项目研究中承担的工作任务来确定。这意味着，在浙江省内，高校和科研机构在发放研究生劳务费时，可以依据这一原则进行灵活调整。

此外，从国家层面来看，近年来为激发科研人员的创新活力，国家出台了一系列“松绑+激励”政策。其中提到，要明确劳务费开支范围，不设比例限制，参与项目研究的研究生、博士后、访问学者等均可开支劳务费。这体现了国家对科研人员劳务费发放的灵活性和支持态度。

然而，尽管有这些政策和指导，但具体的劳务费发放标准仍然需要由各高校、科研机构或项目承担单位根据自身实际情况进行制定。因此，在实际操作中，研究生的劳务费发放可能会因单位、项目、地区等因素而有所不同。

综上所述，给研究生发劳务费并没有一个统一的国家标准，而是需要根据地方政策、单位规定以及项目实际情况进行灵活调整。如果您对具体单位的劳务费发放标准有疑问，建议直接咨询该单位的相关部门或负责人以获取准确信息。