针对您提出的“职务侵占有借条怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确职务侵占与正常借贷之间的区别。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。而正常借贷则是基于双方自愿，明确借款金额、借款期限、利息等条款，并签订借款合同或借条的合法行为。
当面临职务侵占但对方出具了借条的情况时，处理步骤如下：
收集证据：
- 尽快收集所有与款项相关的财务记录、业务文件、证人证言等证据。
- 特别注意收集能证明款项并非借款，而是被非法占有的证据，如款项的实际用途、资金流向等。
分析借条内容：
- 仔细审查借条的条款，包括借款金额、借款期限、利息、还款方式等。
- 判断借条内容是否真实、合法，是否存在明显漏洞或不合理之处。
向公安报案：
- 如果收集到充分的证据，证明对方存在职务侵占行为，可以向当地公安机关报案。
- 公安机关将进行侦查，如果构成犯罪，将依法予以处罚。
民事诉讼维权：
- 如果案件进入民事程序，可以在诉讼中举证推翻借贷关系，维护自身权益。
- 通过法庭审理，让违法者承担相应的法律责任。
法律制裁：
- 如果对方被证实存在职务侵占行为，将面临刑事和民事层面的制裁。
- 刑事方面，根据《刑法》规定，职务侵占数额较大的，将处以有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
- 民事方面，被侵害单位可以通过民事诉讼要求对方返还侵占的财物及赔偿损失。
综上所述，处理职务侵占有借条的情况需要谨慎而细致。关键是要收集充分的证据，证明对方存在职务侵占行为，并依法向公安机关报案或通过民事诉讼维权。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免被虚假借条所蒙蔽。