六级残疾的赔偿金额包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需根据本人工资、当地最低工资标准及地方政府的具体规定来确定。

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十六条，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。

二. 伤残津贴

• 若保留与用人单位的劳动关系且难以安排工作，用人单位需按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
• 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系。
• 此时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此需参考当地的具体政策。

我建议您首先确认自己的本人工资以及当地的最低工资标准，并查询所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，以便更准确地计算赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。