商业机会本身并不直接属于职务侵占罪的对象。职务侵占罪主要是指单位人员利用职务之便，非法占有单位数额较大的财物的行为。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的构成：

   • 职务侵占罪要求行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额达到较大标准。
   • 商业机会本身并非财物，而是获取财物的可能性或途径。

2. 商业机会与职务侵占的关联：

   • 如果员工仅获取商业机会，但并未将基于该机会产生的本单位财物非法占有，则不构成职务侵占。
   • 然而，如果员工在侵占商业机会的过程中，同时伴有利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。

3. 法律依据与实例：

   • 根据《公司法》规定，公司的董事、高级管理人员不得未经股东会或股东大会同意，利用职务便利为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会。这是民事责任的范畴。
   • 实例中，如果小许在侵占商业机会的同时，伴有将本单位财物非法占为己有的行为，且数额达到立案标准，则可能构成职务侵占罪。

4. 结论：

   • 因此，商业机会本身并不属于职务侵占罪的对象。但员工在获取商业机会的过程中，如果伴有利用职务便利非法占有本单位财物的行为，且数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。

综上所述，商业机会本身并不构成职务侵占罪的对象，但在特定情况下，与商业机会相关的行为可能触犯职务侵占罪。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。