关于“公司已实缴但欠工资，股东是否有责任”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 公司债务责任的基本规则：

   • 公司作为独立法人，应以其全部财产来承担公司的债务。
   • 股东则以其认缴的出资额或者认购的股份为限度，对公司承担责任。

2. 实缴出资股东的责任：

   • 在正常情况下，当股东已经完成了实缴出资，即表明其已依照约定履行了出资义务，此时股东通常不用再为公司债务额外承担责任。

3. 特殊情形下的股东责任：

   • 滥用公司法人独立地位和股东有限责任：如果股东滥用这些地位来逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，那么该股东需要对公司债务承担连带责任。
   • 未履行或未全面履行出资义务即转让股权：如果股东在这种情况下转让了股权，且受让人知道或者应当知道这种情况，公司债权人有权要求该股东在未出资本息的范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任，同时受让人也要对此承担连带责任。
   • 公司解散时未依法履行清算义务：如果股东在公司解散时未依法履行清算义务，致使公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，债权人可以主张股东对公司债务承担连带清偿责任。

综上所述，对于“公司已实缴但欠工资，股东是否有责任”的问题，我们可以得出以下结论：

• 在正常情况下，已经实缴出资的股东通常不用再为公司债务（包括欠工资）额外承担责任。
• 但是，如果存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、未履行或未全面履行出资义务即转让股权、或公司解散时未依法履行清算义务等特殊情形，股东可能需要对公司债务承担连带责任。

因此，在具体情况下，股东是否有责任还需要根据公司的实际运营情况、股东的行为以及相关法律法规来综合判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。