劳动能力鉴定中肾小球功能损失百分之四十，并不直接等同于伤残等级评定。下面我将从几个方面为你详细解释这个问题：

1. 劳动能力鉴定与伤残等级评定的区别：

   • 劳动能力鉴定：主要是评估劳动者因疾病或损伤导致的劳动能力下降程度，用于确定劳动者是否适合继续从事原工作或需要调整工作岗位等。
   • 伤残等级评定：则是根据劳动者因工伤或职业病导致的身体伤害程度，按照国家标准进行等级划分，用于确定工伤赔偿、安置等事宜。

2. 肾小球功能损失与伤残等级的关系：

   • 肾小球功能损失百分之四十，是反映肾脏功能受损的一个指标，但它并不直接对应伤残等级。伤残等级的评定需要综合考虑多个因素，包括但不限于身体伤害的部位、程度、对日常生活和工作的影响等。
   • 要确定是否构成伤残以及伤残等级，需要由专业的伤残鉴定机构进行评定，他们会根据国家标准和具体伤情来做出判断。

3. 后续行动建议：

   • 如果你因工作原因导致了肾小球功能损失，并且认为这可能构成工伤，你应该首先向所在单位报告，并要求单位为你申请工伤认定。
   • 在工伤认定过程中，如果涉及到伤残等级评定，你会被引导到专业的伤残鉴定机构进行评定。
   • 根据伤残等级评定的结果，你可以依法享受相应的工伤赔偿和安置待遇。

总之，劳动能力鉴定中肾小球功能损失百分之四十并不直接等同于伤残等级评定。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。