工伤七到十级怎么赔偿-张越律师|法行宝
2025-02-08 劳动纠纷

工伤七到十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体分析如下:

一. 一次性伤残补助金

  • 根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

  • 同样根据《工伤保险条例》第三十七条,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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