在群里被管理员无正规理由禁言，确实可能构成对你权益的侵害。具体分析如下：

1. 人格权视角：

   • 根据《民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、肖像权、隐私权等人格权，这些权利受到法律的保护，任何组织或者个人不得侵害。
   • 在群聊中，你被管理员无正规理由禁言，可能被视为对你的言论自由、名誉权等人格权的侵害，尤其是如果这种禁言行为伴随着对你名誉的贬损或诽谤。

2. 合同关系视角：

   • 如果你加入群聊是基于某种合同关系（如社群规则、平台协议等），并且这些规则或协议中明确规定了管理员的权限和禁言的条件，那么管理员无正规理由禁言可能违反了合同约定。
   • 在这种情况下，你可以根据合同法的规定，要求管理员或平台承担相应的违约责任。

3. 法律责任与救济：

   • 如果管理员的禁言行为确实构成了对你权益的侵害，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 具体救济方式可能包括要求管理员或平台恢复你的发言权限、赔礼道歉、赔偿损失等。

4. 实际操作建议：

   • 首先，你可以尝试与管理员或平台进行沟通，了解禁言的具体原因，并表达你的不满和诉求。
   • 如果沟通无果，你可以考虑向相关监管机构或消费者协会投诉，或者通过法律途径提起诉讼。

综上所述，被管理员无正规理由禁言可能构成对你权益的侵害。你可以根据具体情况，选择适当的法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。