社区工作人员辱骂他人，可能涉及侵犯名誉权或构成侮辱、诽谤等违法行为，受害者可以采取以下措施处理：

1. 固定证据：

   • 首先，要确保有确凿的证据证明辱骂行为的发生，如录音、录像、聊天记录截图等。这些证据在后续的法律程序中至关重要。

2. 与对方沟通：

   • 在证据确凿的情况下，可以尝试与辱骂者进行沟通，指出其行为的不当之处，并要求其停止辱骂行为，赔礼道歉。

3. 向社区管理机构反映：

   • 如果沟通无果，可以向所在的社区管理机构（如社区居委会、街道办事处等）反映情况，请求他们介入调解或处理。

4. 报警处理：

   • 若辱骂行为严重，构成侮辱、诽谤或威胁等违法行为，可以直接拨打110报警，请求警方介入处理。

5. 提起民事诉讼：

   • 在辱骂行为严重侵犯个人名誉权，且造成一定影响的情况下，受害者有权向法院提起民事诉讼，要求对方承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

6. 寻求法律援助：

   • 如果在处理过程中遇到法律难题或需要专业法律帮助，可以寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益得到有效维护。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
• 侮辱、诽谤等行为若构成违法，将依法承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

行动建议：

• 在处理此类事件时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的回应。
• 尽量通过合法途径解决问题，避免采取过激或报复性行为。
• 如需法律帮助，请及时咨询专业律师，以确保自身行为符合法律规定并有效维护自身权益。

我是宿梦醒律师，专注于刑事辩护和侵权纠纷领域。如果您在此类法律问题上有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我提问。