如果因为欠钱而被别人吵到上班，这种行为本身并不直接构成犯法。但是，这种情况可能涉及到一些法律问题和不当行为，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 债务纠纷与吵闹行为的性质：

   • 欠钱属于债务纠纷，应当通过合法途径解决，如协商、调解、诉讼等。
   • 吵闹行为，特别是到工作场所进行吵闹，可能构成对他人正常工作秩序的干扰，甚至可能构成侵权。但这种行为通常属于民事纠纷范畴，而非刑事犯罪。

2. 可能涉及的法律责任：

   • 如果吵闹行为严重影响到他人的工作，可能构成对他人合法权益的侵犯，被侵权人可以要求侵权人承担民事责任，如赔偿损失、道歉等。
   • 在某些情况下，如果吵闹行为升级为侮辱、诽谤、威胁等，可能触犯治安管理处罚法，甚至刑法，从而面临行政处罚或刑事责任。

3. 建议的处理方式：

   • 首先，建议双方通过友好协商解决债务问题，避免采取过激行为。
   • 如果协商不成，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解合法的维权途径。
   • 对于吵闹行为，被干扰方可以报警或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，虽然因为欠钱而被别人吵到上班并不直接构成犯法，但这种行为可能引发一系列法律问题和不当行为。因此，建议双方通过合法途径解决债务纠纷，并避免采取过激行为。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。