企业奖补资金未拨付完，可能违反的相关规定主要取决于奖补资金的性质、来源以及相关的法律法规和合同条款。以下是一些可能违反的规定：

1. 财政资金管理规定：如果奖补资金来自政府财政，未按时拨付可能违反了财政资金管理规定。这些规定通常要求政府部门按照既定的时间表和程序拨付资金，以确保资金的合理使用和及时到位。

2. 合同条款：如果奖补资金的拨付是基于特定的合同或协议，那么未按时拨付可能违反了合同条款。合同通常会明确约定拨付的时间、方式和条件，任何一方违反这些约定都可能构成违约。

3. 行政法规或政策：某些行政法规或政策可能规定了奖补资金的拨付要求和程序。如果未按照这些规定拨付资金，就可能违反相关法规或政策。

4. 资金使用效率和透明度要求：为了确保资金的有效使用和透明度，相关法律法规可能要求奖补资金的拨付必须遵循一定的程序和标准。未按时拨付可能影响资金的使用效率和透明度，从而违反这些要求。

具体违反哪些规定，需要根据奖补资金的具体情况和相关法律法规进行具体分析。如果你面临这样的情况，建议详细查阅相关的法律法规、合同条款以及政策文件，或者直接向我咨询，以便更准确地了解可能涉及的法律问题和解决方案。