没收财产通常不会涉及合法工资。以下是对这一结论的详细解释：

在法律上，没收财产通常指的是对违法所得或用于违法活动的财产进行没收。而合法工资是劳动者通过合法劳动所获得的报酬，属于劳动者的合法财产。

1. 合法工资的定义：

   • 合法工资是劳动者根据劳动合同或法律规定，通过提供劳动服务所获得的报酬。
   • 它包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，是劳动者应得的合法权益。

2. 没收财产的范围：

   • 没收财产主要针对的是违法所得，即通过非法途径或手段获得的财产。
   • 如果劳动者的工资与违法行为无关，且是依法获得的，那么就不会被纳入没收范围。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果劳动者明知雇主从事违法活动，并且其工资与这些违法行为有紧密联系，那么在某些极端情况下，工资可能会被视为违法所得的一部分而被没收。
   • 但这种情况需要严格的法律程序和证据支持，不能仅凭推测或假设就进行没收。

综上所述，没收财产通常不会涉及合法工资。劳动者的合法工资是其应得的权益，受到法律的保护。如果面临相关问题或疑虑，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。