被人殴打后，误工费的计算主要依据两点：一是误工时间，二是收入状况。

首先，误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残而持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这一时间段的确定对于后续计算误工费至关重要。

其次，收入状况方面，如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入进行计算。这通常需要提供工资单、银行流水或单位出具的误工证明等文件来佐证。例如，如果某人的月薪为5000元，因伤误工3个月，且单位在此期间未支付工资，那么其误工费就是5000元/月×3月=15000元。

如果受害人没有固定收入，比如是自由职业者或个体户，那么误工费将参照其近三年的平均收入来计算。如果受害人无法举证证明自己近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

值得注意的是，即使是无收入的家庭主妇或退休人员，如果因受伤无法承担家务或原本的工作，导致其他家庭成员产生额外支出或需要雇佣他人来完成原本由受害人承担的工作，法院也可能酌情支持补偿误工费。

在维权过程中，除了误工费外，受害人还可以向对方索赔医疗费、护理费、交通费等其他合理支出。但一切主张都需有证据支撑，如医疗费凭医院收据、病历，误工费需单位证明，护理费依赖护理人员收入证明或护工合同，交通费则需保留车票等凭证。

如果对方拒不赔偿，受害人可以向法院起诉。即使侵权人暂时无力支付赔偿款项，一旦发现其财产线索，受害人仍可申请强制执行。

总之，在遭受他人殴打后，受害人应及时采取措施固定证据并依法捍卫自己的合法权益。