对单位行贿罪的追诉标准，根据相关法律法规和司法解释，可以归纳为以下几个主要方面：
一、行贿数额
单位行贿数额在二十万元以上的，应予以立案追诉。这是单位行贿罪追诉的基本数额标准，一旦行贿数额达到或超过此标准，即构成追诉条件。
二、特定情形下的追诉标准
即使单位行贿数额未达到二十万元，但在以下特定情形下，也应予以立案追诉：
为谋取不正当利益：如为了获得非法的经营许可、逃避行政处罚等目的而行贿。这种行贿行为严重破坏了市场公平竞争秩序和行政管理秩序，因此即使数额未达到标准，也应追究法律责任。
向多人行贿：向三人以上（包括三人）行贿的，无论行贿数额大小，都应予以立案追诉。这是因为向多人行贿表明行贿行为的广泛性和危害性，需要依法严惩。
向特定人员行贿：向党政领导、司法工作人员、行政执法人员等特殊岗位人员行贿的，由于这些人员岗位的特殊性，向他们行贿会严重影响公共权力的公正行使和社会秩序，因此也应予以立案追诉。
导致严重后果：单位行贿行为导致国家或者社会利益遭受重大损失的，如因行贿导致国家资源被不合理开发、公共资金被浪费、重大公共项目出现质量问题等严重后果的，也应追究法律责任。
三、其他考量因素
在实际操作中，司法机关还会综合考虑行贿的目的、手段以及由此产生的社会影响等因素来判断是否达到追诉标准。例如，如果单位行贿的目的是为了个人利益而非单位利益，且违法所得归个人所有，那么可能会按照个人行贿的标准来处理。
四、法律动态更新
需要注意的是，法律规定可能随着司法实践和社会发展有所变化。因此，在具体案件中，应以最新的法律规定和司法解释为准，确保法律知识的准确性和时效性。
综上所述，对单位行贿罪的追诉标准是一个多维度、综合性的考量体系，既包括明确的数额标准，也包括多种特定情形下的追诉条件。在实际应用中，司法机关会根据具体情况来判断是否达到追诉标准，以确保法律的公正、准确适用。