2025年法定节假日中，共有11天可主张三倍工资。具体如下：

一. 法定节假日三倍工资天数

1. 元旦：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，新年放假1天（1月1日），此日加班可主张三倍工资。
2. 春节：同样依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三），这三天加班均可主张三倍工资。
3. 清明节：依据同上，清明节放假1天（农历清明当日），此日加班可主张三倍工资。
4. 劳动节：依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，劳动节放假1天（5月1日），此日加班可主张三倍工资。
5. 端午节：依据同上，端午节放假1天（农历端午当日），此日加班可主张三倍工资。
6. 中秋节：依据同上，中秋节放假1天（农历中秋当日），此日加班可主张三倍工资。
7. 国庆节：依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，国庆节放假3天（10月1日、2日、3日），这三天加班均可主张三倍工资。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上所述，2025年法定节假日中，共有11天劳动者在加班时可主张三倍工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。