国企离职手续是否需要本人亲自办理，这主要取决于具体的国企规定以及当地的劳动法律法规。一般来说，离职手续包括工作交接、财务结算、人事关系转移等多个环节，其中部分环节可能需要本人亲自参与或签字确认。

首先，建议查阅所在国企的离职管理制度或劳动合同，了解具体的离职流程和规定。这些制度或合同中通常会明确离职手续是否需要本人亲自办理，以及可以委托他人代为办理的情况和具体流程。

如果国企离职管理制度或劳动合同中没有明确规定，或者规定不明确，可以咨询所在国企的人力资源部门或相关负责人，以获取更准确的解答和指导。

另外，即使国企允许委托他人代为办理部分离职手续，也建议本人亲自参与一些重要环节，如工作交接、财务结算等，以确保离职过程的顺利进行，并避免可能出现的纠纷或问题。

总的来说，国企离职手续是否需要本人亲自办理，应根据具体情况而定。在办理离职手续前，最好先了解清楚所在国企的规定和要求，并咨询相关部门或负责人的意见，以确保离职过程的顺利进行。