在我国，法定退休年龄因性别、职业、身份及特殊情况等因素而有所不同，且可能随国家政策调整而有所变动。以下是对当前法定退休年龄的详细阐述：

一、一般情况下的法定退休年龄

1. 男职工：年满60周岁。
2. 女职工：
   • 女工人年满50周岁。
   • 女干部年满55周岁（但需注意，部分地区对于曾以职工身份参保一定年限后转为灵活就业人员参保的女性，仍可按50周岁退休，具体政策需参照当地规定）。

二、特殊工种提前退休

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，满足以下条件可申请提前退休：

• 男年满55周岁、女年满45周岁；
• 连续工龄满10年。

三、因病或非因工致残提前退休

劳动者因病或非因工致残，满足以下条件可申请提前退休：

• 男年满50周岁，女年满45周岁；
• 连续工龄满10年；
• 由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

四、公务员提前退休

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

• 工作年限满三十年的；
• 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
• 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

五、灵活就业人员退休年龄

以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄通常为55周岁；男性为60周岁。但具体政策可能因地区而异，需参照当地相关规定。

六、政策动态

值得注意的是，我国的退休年龄政策正在逐步调整中。从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将开始逐步延迟。具体来说：

• 男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄，每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。
• 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄则是每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

综上所述，法定退休年龄并非一成不变，而是会根据国家政策、社会经济情况等因素进行适时调整。劳动者应密切关注政府部门官方信息，以及时了解并适应可能的政策调整。如有任何关于退休年龄的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您解答。