春节三倍工资是农历除夕至正月初三这四天。具体分析如下：

一. 法定节假日与三倍工资

1. 法定节假日：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，法定节假日是劳动者应当享受的休息日，用人单位在这些日期安排劳动者工作，需支付高于平时的工资报酬。

2. 三倍工资的计算：在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。

二. 春节三倍工资的具体日期

• 2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但其中只有除夕至正月初三这四天是法定节假日。因此，如果劳动者在这四天被安排工作，用人单位应当支付其三倍工资。

三. 其他日期的加班工资

• 对于春节假期中的正月初四至初七这四天，虽然也属于春节假期，但并非法定节假日，而是调休日。如果劳动者在这四天被安排工作，用人单位可以选择安排补休或支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬。

我的观点：作为劳动者，在春节期间如被安排工作，应明确自己的权益，了解加班工资的计算方式和标准。同时，用人单位也应严格遵守法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。